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One Year in ZTE

2012-11-27 posted in [人生模式] with tags: [工作, ZTE, and 生活]

8点走出家门,骑上留一手口下的屌丝车(giant)匆匆忙忙的向公司驶去。210国道横亘在家与 公园之间,穿过为三星扩展的宽敞的公路,朝北一路前行。

算上是深冬了吧,虽然冬雪尚未光顾,但公园草坪上是一层晶莹的霜冻,耳朵此时已经觉着了冬季的 寒冷。边朝前骑行,边望望咫尺的公园中的人们,刚好一位30多岁的大姐在晨跑,一瞬间口中的热气 便将她的脸庞罩住了。在远处,还有一些年龄更大些的大叔大婶在伸着腰,活动着身体。

匆匆忙忙的,在ZTE也已经一年了,借由一首另类而颇流行过的歌名,one night in beijing,而我也便是 one year in ZTE.

one night in beijing

在加入ZTE之前,从回到西安起,大致5个月的时间是在所谓的“创业”,其实现在回想应该称不上,因为团队、 idea、执行力都显得单薄而无力,即使切入时机和切入点还算合适。末了,在生活的压力下也就只得寻找东家 寻找避身的处所,顺理成章,ZTE。

面试通过后,体检却上演了一幕插曲,转氨酶偏高,如是2次皆如此,末了休息几天后再去测试竟又正常了。 彼时也在思量最坏的结果,莫非X肝,莫非自此坠入深渊?还好一切皆是插曲。

这一年做的事说实话谈不上有意思,但是有几点感触还是可以列举出来的:

  1. 囿于细节:每天很多人就是在解决所谓的wording问题(拼写错误)
  2. 责任过于分散:一个工作或由若干个部门科室协作完成,出问题时,皮球到处飞
  3. 较为高效的自动化系统:事无巨细,大致可以自动化的皆已自动化,在此工作能够感受到自动化后的高效
  4. 官僚:无论是办公室文化,抑或整个公司的升迁体系,“熬”是个常态
  5. 同事还是比较nice:能力都挺好,感觉大多如卧龙般郁郁不得志
  6. 人浮于事:真正做事的还是少些,也没有敢于担当任务的人
  7. 技术:虽即业界的一些概念有所采用,scrum, 各种前沿的JS库等等,但员工的技术进取心不够,大多囿于bug而无力 重构技术,提升质量,恶性循环。

或许还会待一段时间,“一段时间”是多久,总需要一个理由的,无论是当下的被动的“裁员”,或者某个更好的职业机会, 寻觅中……

参考资料

  1. 留一手
  2. “创业”
  3. 生活的压力下
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